Oficina de Interculturalidade e Comunicação Organizacional - Rede Oblata Brasil.

O Projeto Antonia, unidade da Rede Oblata Brasil, participou de dois dias de formação sobre interculturalidade e comunicação organizacional.  

Estiveram presentes: representantes das Unidades locais (irmãs, coordenadoras/es e as referências de comunicação), uma Irmã Oblata, referência da Equipe de Comunicação do Instituto Oblata - Brasil, e uma Irmã representando a Equipe de coordenação local das Irmãs Oblata. 

Durante os dias 24 e 25 de maio, a Comunicóloga Fernanda Soares e a Socióloga Mara Greide, apresentaram e conectaram conceitos e práticas voltadas para o contexto da missão Oblata, especificando os temas “Interculturalidade e Comunicação Organizacional”.

Neste mergulho à essência e possibilidades institucionais, ficou evidenciada a importância da comunicação como um processo organizacional, e não apenas operacional; além da necessidade de entendimento do seu papel para gerar valor, ressignificar, sensibilizar e evangelizar.

A conexão entre teoria e prática vem para facilitar fluxos, gerar novas ideias e engajar ainda mais a equipe no processo de comunicação da Rede Oblata.

Fonte: Rede Oblata

Unidade Antonia: Prostituição, O Outro Lado De Santo Amaro

Unidade Antonia: Prostituição, O Outro Lado De Santo Amaro:    Santo Amaro é do século XVI.  Cresceu com a chegada de imigrantes estrangeiros e pelas migrações internas. Pessoas oriundas de Minas ...

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Celebração dia das mães - Projeto Antonia

O Projeto Antonia, no dia 10 de maio comemorou o dia das mães com as mulheres atendidas. o tema da celebração foi: "Mulher mãe: Construtora de uma nova sociedade". 

O objetivo da celebração era mostrar os diversos perfis de mães, baseado na história de vida das mulheres que frequentam a sede do projeto Antonia e que em seu cotidiano contribuem para construir em sua realidade uma nova sociedade. Após o momento de reflexão fez-se sorteio de alguns brindes e em seguida a partilha de um delicioso lanche!!!

Parabéns as mulheres mães que no seu cotidiano constroem uma nova sociedade a partir de seus gestos.

Dia da trabalhadora/o - Formação de Equipe

          
A Equipe do Projeto Antonia, por ocasião do feriado do dia do(a) trabalhador(a), realizou uma formação com o objetivo de capacitar a equipe para que, ao longo deste mês de maio possam trabalhar com as mulheres atendidas o tema do trabalho. 

Ficou-se determinado anteriormente que cada uma faria uma pesquisa sobre o tema trabalho, e sistematizaria resumidamente a pesquisa para partilhar em equipe. As fontes foram variadas, desde terciárias à primárias e surgiram constatações, reflexões, e curiosidades muito interessantes que se complementavam. 

Algumas falas: 

• O brasileiro gasta 190 horas de trabalho para comprar um celular de última geração. passam 20% de suas vidas trabalhando e gastam muito comprando coisas não tão importantes.

• Os jovens não se preocupam com o futuro, em juntar dinheiro, se aposentar...

• Depois das novas regras trabalhistas, diminuiu o numero de processos trabalhistas

• verifica-se que, está acontecendo mais exploração ao trabalhador, pouca reflexão sobre as desigualdades de gênero neste 1º de maio.

• A taxa de desemprego é maior nas mulheres. precariza-se o trabalho das mulheres disfarçado de empreendedorismo. 40 milhões de trabalhadoras brasileiras trabalham mais, estudam mais e ganham menos. 

• 1º de maio marca a luta dos trabalhadores por melhores condições de trabalho. No Brasil, as reivindicações iniciaram com os imigrantes Europeus, que, ao substituírem a mão de obra dos escravos negros, começaram a reivindicar melhorias nas condições de trabalho devido ao processo que já tinham vivenciado em seus países. No Governo de Getúlio Vargas, a data do 1º de maio deixa o cunho reivindicativo e passa a ter um cunho celebrativo. 

• A divisão sexual do trabalho não surgiu no capitalismo, porém o capitalismo, enquanto sistema político e ideológico utiliza-se  das diferenças sexuais para aprofundar as desigualdades. 

• O trabalho doméstico não é menos econômico que o assalariado, é apenas de natureza distinta. porém o trabalho doméstico não é computado na jornada de trabalho das mulheres. 

• muitas vezes focamos na saúde sexual das trabalhadoras sexuais e nos esquecemos que são mulheres como outras qualquer e têm necessidade de cuidados de sua saúde física, psíquica...